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INCENTIVI ASSUNZIONI 2017: LE AGEVOLAZIONI PER I DATORI DI LAVORO

INCENTIVI ASSUNZIONI 2017: LE AGEVOLAZIONI PER I DATORI DI LAVORO

Gentile Dott./ Spett. Studio,

la presente per informarla che nel 2017 i datori di lavoro del settore privato che decideranno di assumere nuovo personale potranno usufruire di importanti agevolazioni.

I bonus assunzioni 2017 sono rivolti non soltanto ai lavoratori residenti al Sud e ai giovani, con la proroga degli incentivi previsti per il programma Garanzia Giovani, ma anche alle donne, ai giovani genitori, ai lavoratori over 50 e ai lavoratori rientranti nelle categorie svantaggiate o con status di disabilità accertato.

Sulla base di quanto previsto dall’articolo 31 del Decreto Legislativo 150/2013 gli incentivi per l’assunzione non spettano in caso di:

  • assunzione per attuazione di obbligo preesistente stabilito da norme di legge o contrattazione collettiva;
  • se l’assunzione viola il principio di precedenza alla riassunzione di un lavoratore licenziato da un rapporto a tempo indeterminato o cessato da lavoro a termine;
  • assunzioni da parte di datori di lavoro che hanno in atto sospensioni dal lavoro per crisi o riorganizzazione aziendale;
  • assunzioni di lavoratori licenziati dallo stesso datore di lavoro nei 6 mesi precedenti.

Si ricorda che per richiedere i bonus assunzioni 2017 è necessario inoltrare la documentazione richiesta dall’Inps esclusivamente in modalità telematica e nei tempi stabiliti, pena la decadenza dalla possibilità di fruire delle agevolazioni previste

Le agevolazioni che consentono di beneficiare dello sgravio contributivo o che erogano benefici economici per i datori di lavoro che assumeranno giovani e disoccupati sono rivolte alle imprese di tutto il territorio nazionale ma per accedervi è richiesto il rispetto di determinati requisiti.

Di seguito una breve sintesi:

TIPOLOGIA SGRAVIO ENTITA’ SGRAVIO CATEGORIE DI LAVORATORI INTERESSATI RISORSE     DISPONIBILI
INCENTIVO OCCUPAZIONE SUD FINO AD € 8.060,00 GIOVANI TRA 15 E 24 ANNI / LAVORATORI CON PIU’ DI 24 ANNI PRIVI DI IMPIEGO REGOLARMENTE RETRIBUITO DA ALMENO 6 MESI 500 MILIONI DI € PER CAMPANIA, PUGLIA, BASILICATA, CALABRIA, SICILIA 30 MILIONI DI € PER SARDEGNA, MOLISE, ABRUZZO
INCENTIVO ASSUNZIONE GARANZIA GIOVANI FINO AD € 8.060,00 GIOVANE NEET, DI ETÀ’ COMPRESA TRA I 16 E I 29 ANNI, ISCRITTI AL PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI 200 MILIONI DI € (FONDI PON SPAO- PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE SISTEMI DI POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO)
INCENTIVO ASSUNZIONI DONNE 50% CONTRIBUTI PREVIDENZIALI A CARICO DELLA AZIENDA PER 18 MESI DONNE DISOCCUPATE DA 24 MESI O 6 MESI IN AREE SVANTAGGIATE //
INCENTIVO LAVORATORI OVER 50 50% SGRAVI PREVIDENZIALI A CARICO DELL’AZIENDA PER 18/12 MESI ETA’ SUPERIORE AI 50ANNI E STATO DI DISOCCUPAZIONE DA OLTRE 12 MESI //
BONUS ASSUNZIONI DISABILI 2017 BONUS OCCUPAZIONALI IN PROPORZIONE ALLA RIDUZIONE DELLA CAPACITA’ LAVORATIVA RIDUZIONE DELLA CAPACITA’ LAVORATIVA SUPERIORE AL 45% //

 

I nostri uffici sono comunque a disposizione per qualsiasi chiarimento e/o informazioni

 

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